Innovations-Sprint für Familienunternehmen

Umschwung aus eigener Kraft

Von der Idee zur
Innovation Journey

Auch Familienunternehmen brauchen von Zeit zu Zeit einen Innovatonsschub, um gute Antworten und Lösungen auf neue Anforderungen zu geben.

Wenn die Zeit reif ist für einen Neustart, ist nicht nur Timing wichtig. Es kommt darauf an, die Innovations-Rakete richtig an den Start zu bringen, die beste Besatzung auszuwählen, Zündung und Ausstattung für den gelungenen Flug vorzubrereiten und die Belegschaft auf den Flug mitzunehmen. .

Mit Tiefe und Tempo gestalten wir mit den Kunden die passende Innovation Journey. MIt einer Story, die im Unternehmen Hunger auf Neues auslöst und die nötigen Innovationstriebfedern richtig orchestriert.

Zukunfts-
check

Innovations-
Sprint


Wer die Innovationskräfte von Mitarbeitern, Partnern und Stakeholdern für die eigene Zukunftsgestaltung entfesselt, kommt nicht nur schneller zu handfesten Ergebnissen, sondern schafft zugleich hohe Akzeptanz und Handlungswillen für neue bzw. notwendige Maßnahmen.

Je verschiedener die Mitwirkenden, umso weiter hinaus reicht der Blick über eigene Grenzen.

Sprint Innovation

Die empower Methoden kombinieren Module von Strategie- und Businessplanung mit Design-Thinking, Marketing und Coaching mit Gruppen in einen dynamischen innovations- und Umsetzungsprozess.

Für ein einzigartig effizientes Teamergebnis.
real, digital, hybrid

Unser Portfolio für Familienunternehmen

Zukunftscheck Innovationsstrategie

Mission, Team, Organisation und Investitions-Budget auf den Prüfstand
  • Startposition von außen betrachtet
  • Innovationsziele neu definieren und denken
  • mit Weitblick und Design Thinking
  • Mehrwert für Kunden und MItarbeiter finden
  • Organisation prüfen
  • Handlungsplan für schnellen Erfolg

    • Innovation Journey
    für die         Unternehmens-entwicklung

    Neuen Schwung ins Unternehmen /
    in Bereiche bringen
  • Innovation-Journey vorbereiten:
    Ziele, Team, Ressourcen
  • Begeisterung, Ideen und Tatkraft auslösen
  • Optimale Strategie und pragmatische Umsetzung in einem Schritt
  • Erarbeitet mit der Innovationskraft
    der Mitarbeiter und wichtiger Akteure
  • Innovations-Management für die Umsetzung und schnelleren Erfolg

    • Innovations-Sprint

    Bestehende Projekte und
    wichtige Vorhaben
    konzentriert beschleunigen
  • Interims-Innovatons Management
  • z. B. in 5 Tagen von der Aufgabe zurachbaren Modell-Lösung
  • mit Gruppen bis zu 15 Personen
  • Anwender-Nutzen im Fokus mit
    Design Thinking
  • Risiken durchspielen durch Nutzer-Test
  • Methode ausprobieren, Erfahrungen sammeln
  • Zeit gewinnen, Ziele erreichen
  • Zusammenarbeit: digital, real, hybrid
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